2007年11月5日,星期一(GSM+8 北京时间)
浙江法制报 > 浙江法制报精彩推荐 改变文字大小:   | 打印 | 关闭 
“枫桥经验”发源地干部群众
学习贯彻十七大精神 创新发展“枫桥经验”
本报记者 徐晓 通讯员 郑江宏

  “枫桥经验”已历经44年的风雨。44年来,枫桥的干部群众把她当成自已的孩子一样精心呵护,她们知道,枫桥经验不仅是枫桥的经验、诸暨的经验,更是浙江的经验,全国的经验。十七大后,枫桥人民学会议精神,明前进信念,以更加热情饱满的精神风貌,扎扎实实地投入到各项工作之中。
  “作为‘枫桥经验’的发源地,枫桥镇今后将在十七大精神指导下,扎实推进‘枫桥经验’的创新发展,努力实现社会和谐,保障科学发展。”枫桥镇党委书记张晓冬在接受记者采访时这样说。
  他告诉记者,党的十七大会议后,枫桥镇专门组织召开专题学习会、讨论会、报告会等活动,深入学习十七大文件,用十七大精神统一思想、指导行动;并大力组织干部深入学校、企业、农村,广泛宣传十七大精神,在社会各界掀起学习十七大精神的热潮。
  “以十七大精神为统领,创新‘枫桥经验’,建设‘平安枫桥’。”枫桥镇党委在学习贯彻十七大精神时一致认为:要把思想和行动统一到十七大精神上来,把力量凝聚到实现十七大确定的各项任务上来,不断创新工作机制;积极探索农村社会治理的新模式,建设“法治型社会主义新农村”;完善流动人口服务管理机制,对流动人口实行分类管理,实施流动人口服务管理新办法;科学发展促和谐,全面落实“十大实事工程”,实现群众生活质量新提高;全面推进《枫桥经验与法治建设》项目研究,不断赋予“枫桥经验”新血液,使之成为“和谐社会”建设新经验。
  枫桥镇综治工作中心专职副主任周关穆说,创造一个有利于经济社会协调发展的环境是创新发展“枫桥经验”的立足点和着眼点,建立健全综治工作机制是社会和谐稳定的保障,也是贯彻落实十七大精神的重要组成部分。他说,要在“四先四早”工作机制的基础上,积极探索完善前期预防、矛盾调处、社区矫正、区域防控、廉政防腐等一系列机制,建立起联调、联防、联勤、联治、联创“五联”工作机制。加快与中南财经政法大学合作的“枫桥经验与法治型社会主义新农村建设”项目进程,制定出一个完整、合理、合法的村民自治规范体系,切实解决在建设社会主义新农村中出现的一些新矛盾,使“枫桥经验”不断适应新形势,实现与时俱进。
  采访中记者了解到,枫桥镇不久前专门与中南财经政法大学法律文化研究院合作开展了《枫桥经验与法治型社会主义新农村建设》的课题合作,并在陈家村进行试点。根据宪法以及村民委员会组织法等法律法规,课题组为陈家村草拟符合当地实际情况的基本规范性文件《陈家村自治章程》;根据国家法律法规以及各级政府相关文件并参照地方风俗习惯,草拟了指导村民生活的十余项村规民约。而依据这些村规民约,当地村委已经成功解决了不少基层矛盾纠纷。